5 Hechos Fácil Sobre analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional Descritos
Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.Facilitar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato.4. Por qué lo hace: Se requiere